Manager a contratto: cosa sono, come funzionano e quando conviene affidarsi a un Temporary Manager

Ci sono momenti in cui un’azienda ha bisogno di una competenza manageriale precisa, ma non necessariamente di una nuova figura da inserire stabilmente nell’organigramma. Può accadere durante una fase di crescita, in occasione di una riorganizzazione, quando un manager lascia improvvisamente il proprio incarico oppure quando l’impresa deve affrontare un progetto particolarmente complesso.

È proprio in queste situazioni che entra in gioco il manager a contratto, una figura professionale che opera per un periodo di tempo definito e con obiettivi specifici. Nel linguaggio manageriale viene spesso utilizzato anche il termine Temporary Manager.

Il concetto è relativamente semplice: invece di assumere immediatamente un dirigente a tempo indeterminato, l’impresa può affidare temporaneamente una funzione o un progetto a un professionista con una lunga esperienza alle spalle.

Come funzion Leggi tutto

EDILIZIA, DOPO IL BOOM DEL RICICLO LA SFIDA È CREARE VALORE: SEIPA, 320 MILA TONNELLATE DI INERTI RECUPERATI

In diciassette anni la produzione di aggregati riciclati del Gruppo Seipa è cresciuta di oltre dieci volte. Ma il nuovo fronte industriale è qualitativo: 60 mila tonnellate, il 18% del totale, sono destinate alle applicazioni a maggiore valore aggiunto. «Non basta recuperare materia, bisogna creare un mercato capace di sostituire le risorse vergini».

L’economia circolare dell’edilizia entra nella sua seconda fase. Dopo avere costruito impianti, tecnologie e capacità di recupero, la nuova sfida è trasformare quantità crescenti di rifiuti da costruzione e demolizione in prodotti industriali capaci di competere stabilmente con le materie prime naturali.

A raccontare questo passaggio sono i numeri della filiera del Leggi tutto